På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör.
Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap.
Vi försöker dessutom göra mer än så. Utöver en bred idrottsverksamhet bedriver föreningen även arbetsmarknadsprojekt, med ambitionen att aktivt motverka arbetslöshet och främja kompetenshöjning.

Föreningen har sedan 2003 engagerat sig i denna verksamhet, vilket gett mycket goda resultat. Över 400 personer har genom projekten Mabi Match 1 och 2 samt Mabi Utveckling kommit in på arbetsmarknaden.

Från att endast verka i närområdet Rosengård har projekten med tiden utökat sitt verksamhetsområde till att innefatta bland annat Fosie, Södra Innerstaden, Burlöv, Staffanstorp och Trelleborg.
Ur föreningens synvinkel är den här formen av integrationsskapande arbete mycket viktigt för att vi ska uppfattas som en värdefull verksamhet för ungdomar och vuxna i Rosengård.

Som ordförande i FC Rosengård är jag därför mycket stolt över att nu kunna presentera vårt senaste arbetsmarknadsprojekt – Mabi Mål.
Verksamheten består av ett engagerat och kompetent team som har erfarenhet av att arbeta med studie- och yrkesvägledning, rekrytering och coachning.
I projektet finns stora möjligheter för deltagarna att höja sin kompetens, få stöd och råd vid studie- och yrkesval samt hjälp med att knyta arbetsgivarkontakter.

Min uppmaning till arbetsgivare i denna mångkulturella region är att se deltagarna i Mabi Mål som den resurs de faktiskt är. Det finns många enormt duktiga personer som ännu inte kommit in på arbetsmarknaden.
Som arbetsgivare kan du, genom ett samarbete med FC Rosengård och vårt projekt Mabi Mål, ge dessa personer och ditt eget företag en chans att utvecklas.

Ta chansen!